Ana SayfaYapay Zeka

Sam Altman, OpenAI CEO’su Olarak Geri Dönüyor

Sam Altman, OpenAI CEO’su Olarak Geri Dönüyor

Yapay Zeka Günlük Hayatımıza Nasıl Dokunuyor?
ChatGPT Ses Özelliği Artık Ücretsiz Kullanıcılara da Sunuluyor: Nedir ve Nasıl Kullanılır?
Yapay Zeka Deep Fake Teknolojisi İyilik İçin Gerçekten Kullanılabilir mi?
Yeni Bir Yapay Zeka Algoritması, 2D Görüntülerden 5 Saniyede 3D Modeller Oluşturabiliyor.
Anthropic’in ChatGPT Rakibi Claude, Tek Komutta 150.000 Kelimeyi Analiz Edebiliyor

Teknoloji endüstrisini büyüleyen bir dizi kurumsal karmaşanın ardından, OpenAI’in kurucu ortağı ve yakın zamanda görevden alınan CEO’su Sam Altman, görevine geri dönmeye hazırlanıyor.

Salı akşamı X’e yayımlanan bir açıklamada, OpenAI, Altman’ın CEO olarak dönmesi için “ilkesel” bir anlaşma sağlandığını duyurdu. Açıklamada, yeni bir “ilk” yönetim kurulu atanacağı belirtilirken, eski Salesforce ortak CEO’su Bret Taylor’ın başkan olarak atanacağı, eski Hazine Bakanı Larry Summers ve tek mevcut yönetim kurulu üyesi olarak görev yapacak olan Adam D’Angelo’nun da yer alacağı ifade edildi.

Altman, karakteristik küçük harf tarzında X’e, “openai’yi seviyorum ve son birkaç gündür yaptığım her şey, bu ekibi ve misyonunu bir arada tutma hizmetinde oldu” diye yazdı.

Altman’ın görevden alındığı ve sonrasında itirazla istifa eden OpenAI kurucu ortağı Greg Brockman da pozisyonunu geri alacak. “OpenAI’ye geri dönüyorum ve bu akşam kodlamaya devam ediyorum” diye X’e yazdı.

OpenAI’nin önerdiği tamamı erkeklerden oluşan yönetim kurulu, Altman’ın görevden alınması için oy kullanan üç yöneticiyi ortadan kaldırmış gibi görünüyor: OpenAI’in kurucu ortağı ve baş bilimci Ilya Sutskever, Georgetown Üniversitesi’nin Güvenlik ve Yeniden Ortaya Çıkan Teknoloji Merkezi’nden Helen Toner ve girişimci Tasha McCauley. Toner, “Ve şimdi hepimiz biraz uyuyoruz 😴” diye X’e yazdı. McCauley ve Sutskever, hemen yanıt vermediler.

Önerilen anlaşma uyarınca, ilk yönetim kurulu, OpenAI’nin kurumsal yönetimini yeniden şekillendirmek üzere dokuz kişilik yeni bir yönetim kurulu atayacak. Altman’ın görevden alınması, şirketi güçlü yapay zekanın insanlığa faydalı olmasını sağlama amacına sadık bir proje misyonuna bağlayan olağandışı bir yapı tarafından mümkün kılınmıştı.

OpenAI’in önemli bir yatırımcısı olan Thrive Capital’ın ortağı Kelly Sims, Altman’ın son günlerde şirketin yönetim kurulu ile yaptığı müzakereleri destekleyen bir açıklama yaparak dönüşünü memnuniyetle karşıladı. Açıklamada, “Sam ve Greg, şirketin bütünlüğüne derin bir bağlılık ve ilham verme ve liderlik etme konusunda eşsiz bir yeteneğe sahiptir” denildi. “Bu, şirket, çalışanları, teknolojilerini geliştirenler ve genel dünya için en iyi sonuç olduğuna inanıyoruz” dedi.

Altman’ın Dönüş Anlaşması: OpenAI’de Yeni Gelişmeler

Altman’ın Görevden Alınmasının Ardındaki Gizem: OpenAI’de Karışık Hikaye

OpenAI’deki olaylar, hatta ChatGPT bile böyle bir karmaşık kurumsal entrika hikayesini hayal etmekte zorlanabilirdi. Altman’ın neden görevden alındığına dair sorular hala cevapsız.

Geçtiğimiz Cuma günü yönetim kurulu, CEO’nun görevden alınmasının “yönetim kurulu tarafından yapılan bir değerlendirme sürecini takiben gerçekleştiğini ve CEO’nun yönetim kurulu ile iletişiminde tutarlı olmadığı sonucuna varıldığını” belirterek, olası nedenleri hakkında çeşitli spekülasyonlara neden oldu. Yönetim kurulu, iddiayı desteklemek için henüz kamuya veya OpenAI personeline herhangi bir kanıt sunmadı. Şirketin baş operasyon sorumlusu Brad Lightcap, personelle paylaştığı bilgilendirmede bir usulsüzlük olmadığını belirtti.

Altman’ın görevden alınma kararında Sutskever de yer aldı ve Cuma günü kendisine haber verdi, ancak o zamandan beri geri adım attı. Pazartesi günü X’e yazdığı bir gönderide, “Yönetim kurulunun eylemlerine katılımımdan derin pişmanlık duyuyorum. OpenAI’yi zarar vermek niyetinde değildim. Birlikte inşa ettiğimiz her şeyi seviyorum ve şirketi birleştirmek için elimden geleni yapacağım” dedi. Salı günü X’te, OpenAI ve Altman’ın yeniden birleşme haberlerini paylaşarak, gerçekten gerçekleştiğini duyurdu.

YORUMLAR

WORDPRESS: 0