Bir ABD iş kurumu, roket ve uydu üreticisi SpaceX’e, kurucu ve CEO Elon Musk’ı “dikkat dağıtıcı ve utanç verici” olarak nitelendiren bir mektup dolaştıkları gerekçesiyle sekiz çalışanı haksız bir şekilde işten çıkardığı iddiasıyla bir şikayet yayınladı.
Ulusal İş İlişkileri Kurulu’nun (NLRB) bölgesel bir yetkilisi, SpaceX’in federal iş yasasına göre işçilerin bir araya gelme ve daha iyi çalışma koşulları için savunma haklarını ihlal ettiğini iddia eden bir şikayet yayınladı.
Haziran 2022’de SpaceX yöneticilerine gönderilen mektup, 2020’den bu yana Musk’ın attığı bir dizi tweet’e odaklandı, bunların birçoğu cinsel çağrışımlar içeriyordu. Çalışanlar, Musk’ın açıklamalarının şirketin çeşitlilik ve işyeri kötü davranış politikalarıyla örtüşmediğini iddia etti ve SpaceX’ten bunları kınamasını istedi.
Şikayet ayrıca, SpaceX’i mektup hakkında çalışanları sorgulamakla, konuyla ilgili olan işçilere kötü davranmakla ve benzer faaliyetlere katılan işçileri işten çıkarmakla suçluyor.
SpaceX, hemen bir yorum talebine yanıt vermedi.
SpaceX’in, özellikle kadınlara karşı hoşgörü gösterilen “toksik bir kültürü” olduğunu söyleyen Deborah Lawrence adlı bir çalışan, avukatları tarafından sağlanan bir açıklamada bulundu.
“Şirket yönetimine açık bir mektup yazdık, kin duygusu taşımadık, sadece misyon ve çevremizdeki insanlarla ilgilendiğimiz içindi,” dedi.
NLRB’nin genel müşaviri, bir savcı gibi hareket eder ve başkan tarafından atanmış olan beş üyeli kurula dava getirir.

Eğer SpaceX anlaşmazlık çözmezse, dava bir idari hakim tarafından görülecek, hakim kararı temyiz edilebilecek ve ardından federal bir temyiz mahkemesine götürülebilecektir. Bir duruşma, 5 Mart tarihine planlanmıştır.
NLRB, işten çıkarmaların iş yasasını ihlal ettiğini tespit ettiğinde, işçilerin işe geri alınmasını ve geri ödemelerin yapılmasını emredilebilir. SpaceX’in yasayı ihlal ettiği bulunursa, gelecekte kurul önünde daha yüksek cezalarla karşılaşabilir.
Bu durum, Musk tarafından yönetilen şirketleri, iş ve istihdam yasaları çerçevesinde çalışanların haklarını ihlal etmekle suçlayan son olaylardan biridir.
2021’in Kasım ayında Reuters, SpaceX tesislerinde en az 600 daha önce rapor edilmemiş işyeri yaralanması olduğunu belgeledi; bunlar arasında ezilmiş uzuvlar, elektrik çarpmaları, kafa travmaları ve bir ölüm bulunmaktaydı. SpaceX, bu bulgularla ilgili yorum taleplerine cevap vermedi.
Ekim ayında NLRB, Musk’ın sahibi olduğu sosyal medya hizmeti olan X’i, şirketin ofise dönüş politikasını sorgulayan tweet’leri nedeniyle bir çalışanı yasa dışı bir şekilde işten çıkarmakla suçlayan bir şikayet yayınladı. X, suçsuz olduğunu belirtti.
Ve Musk’ın CEO olduğu elektrikli araç üreticisi Tesla Inc (TSLA.O), sendika örgütlenme kampanyası ve fabrikalarında yaygın ırk ayrımcılığı iddialarıyla bir dizi NLRB şikayetiyle karşı karşıya kaldı. Tesla, ayrımcılığı hoşgörüyle karşılamadığını belirtti.
YORUMLAR