Müzik yayını devi Spotify, bu yıl içinde üçüncü kez işten çıkarma dalgasını başlatıyor. Şirketin kurucusu Daniel Ek, iş gücünü “daha verimli ve etkili” hale getirmenin önemine vurgu yapıyor. Ekonomik zorluklar ve yükselen sermaye maliyetleri, işten çıkarmaların ana nedenleri arasında yer alıyor.
Daniel Ek: İş Gücünü Yeniden Boyutlandırmak Zorundayız
Daniel Ek, Pazartesi günü çalışanlara gönderdiği notta, iş gücünü “daha verimli ve etkili” hale getirmenin şirketin karşılaştığı “önemli zorluklara” karşı kritik olduğunu belirtti.

Spotify Çalışan Sayısı: 10.000 Kişi
Şu anda yaklaşık 10.000 kişiyi istihdam eden Spotify, Pazartesi günü gerçekleştirdiği hamlenin 1.500’den fazla çalışanı etkileyeceğini açıkladı.
Yeni İşten Çıkarma, Bu Yılın İkinci Yarısındaki Üçüncü Dalgayı Takip Ediyor
Spotify, bu yılın ikinci yarısında gerçekleştirdiği üçüncü büyük işten çıkarma dalgasını başlatıyor. Şirket, Haziran ayında %6 oranında ve Ocak ayında ise birkaç yüz çalışanını işten çıkarmıştı.

Daniel Ek: Azaltmanın Büyüklüğü Şaşırtıcı Olabilir
Ekonomik başarı raporlarına rağmen, Daniel Ek, işten çıkarmaların birçok kişi için şaşırtıcı olabilecek kadar büyük bir azalma olduğunu kabul etti.
Teknoloji Sektöründe Küresel İşten Çıkarmalar Artıyor
Dünya genelinde ekonomik dalgalanma, yüksek faiz oranları ve değişen tüketici alışkanlıkları nedeniyle, teknoloji sektörü de büyük oyuncular arasında kesintilerle sarsılıyor. Amazon, Google, Meta, Twitter ve Netflix gibi şirketler, ekonomik belirsizlik nedeniyle önemli kısıntılar yapmaktadır.
YORUMLAR